Los retos de liderazgo son parte inherente de posiciones con responsabilidad. Al igual que en la vida personal, directores generales, empresarias y emprendedores se enfrentan a desafíos personales, desafíos de crecimiento e incluso situaciones que amenazan al futuro de sus organizaciones y proyectos. Estos retos simplemente son inherente al rol de liderazgo y la realidad empresarial.
Aunque cada líder tiene fortalezas específicas y se enfrenta a situaciones particulares, nuestra experiencia acompañando a personas en posiciones de liderazgo sugiere que existe una serie de retos de liderazgo típicos con los cuales muchos líderes tienen que lidiar en algún momento de su carrera. En esta serie de posts de liderazgo abordamos algunos de los desafíos de liderazgo más comunes y facilitamos consejos prácticos y herramientas para resolverlos.
El autoconocimiento y la autoconsciencia son la clave para el liderazgo auténtico
Antes de explorar todos nuestros consejos, herramientas y recomendaciones que pueden ayudarte a superar tus retos de liderazgo, ten en cuenta una cosa: por encima de todo, ser un/a gran líder requiere una considerable dosis de autoconocimiento y autoconsciencia. Conocerse a sí mismo/a marca una diferencia fundamental en los estilos de liderazgo y en el impacto que un/a líder tiene en los demás.
Retos de liderazgo típicos y cómo superarlos
Ésta es la lista de desafíos de liderazgo típicos que vamos a tratar en esta serie:
- Falta o pérdida de autoestima
- Aprender a decir no & asertividad
- Poner y mantener prioridades (no es gestión de tiempo, es gestión de prioridades)
- Hacer frente a/gestionar conflictos
- Tomar decisiones en caso de duda
- Fallar, cometer errores y responsabilizarse
- Mostrar debilidades
- Hacer frente a la incertidumbre
- No ser querido
- Gestionar lo inaceptable
- Lograr alineación y compromiso
- Postergar y posponer tareas
Incluiremos los enlaces a cada tema tan pronto como se publique el post correspondiente.
¿Para qué reto de liderazgo necesitas ayuda?
Si te interesa recibir consejos sobre un desafío de liderazgo específico, solo tienes que describirlo en un comentario abajo o contactar con nosotras. Intentaremos tratar tu consulta en uno de los próximos posts.
2 respuestas
Poner y mantener prioridades (no es gestión de tiempo, es gestión de prioridades)
Hacer frente a/gestionar conflictos
Tomar decisiones en caso de duda
Fallar, cometer errores y responsabilizarse
Gracias por tu comentario, Roberto. Tomamos nota.