Liderazgo, retos típicos de líderes y cómo superarlos (Serie)

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Los retos de liderazgo son parte inherente de posiciones con responsabilidad. Al igual que en la vida personal, directores generales, empresarios y emprendedores se enfrentan a desafíos personales, desafíos de crecimiento e incluso situaciones que amenazan al futuro de sus empresas y proyectos. Simplemente forman parte del liderazgo y de la realidad empresarial.

Aunque cada líder tiene fortalezas específicas y se enfrenta a situaciones particulares, nuestra experiencia de acompañamiento de altos cargos sugiere que existe una serie de retos de liderazgo típicos con los cuales muchos líderes se enfrentarán en algún momento de su carrera. En esta serie de posts de liderazgo shine* abordamos algunos de los desafíos de liderazgo más comunes y facilitamos consejos prácticos y herramientas para abordarlos.

El autoconocimiento y la autoconciencia son la clave para el liderazgo auténtico

Antes de explorar todos nuestros consejos, herramientas y recomendaciones que pueden ayudarte a superar retos de liderazgo, ten en cuenta una cosa: por encima de todo, ser un gran líder requiere una considerable dosis de autoconocimiento y autoconciencia. Conocerse a sí mismo marca una diferencia fundamental en los estilos de liderazgo y en el impacto que un líder tiene en los demás.

Retos de liderazgo típicos y cómo superarlos

Ésta es la lista de desafíos de liderazgo típicos que vamos a tratar en esta serie:

  • Falta o pérdida de autoestima
  • Poner y mantener prioridades (no es gestión de tiempo, es gestión de prioridades)
  • Decir “no” / asertividad
  • Hacer frente a/gestionar conflictos
  • Tomar decisiones en caso de duda
  • Fallar, cometer errores y responsabilizarse
  • Mostrar debilidades
  • Hacer frente a la incertidumbre
  • No ser querido
  • Gestionar lo inaceptable
  • Lograr alineación y compromiso
  • Postergar y posponer tareas

Incluiremos los enlaces a cada tema tan pronto como se publique el post correspondiente.

¿Para qué reto de liderazgo necesitas ayuda?

Si estás interesado en recibir consejos sobre un desafío de liderazgo específico, solo tienes que describirlo en un comentario abajo. Intentaremos tratar tu consulta en uno de los próximos posts.