Coaching Empresarial para Ejecutivos y Equipos

Ofrecemos coaching empresarial individual para perfiles clave de su empresa, coaching de equipo a medida para desarrollar equipos de alto rendimiento y cursos para desarrollar las habilidades de liderazgo.

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Shine es experto en coaching empresarial para ejecutivos y equipos

Nuestro compromiso: crecimiento sostenible de líderes & equipos

¿Qué es coaching empresarial? - Sobre todo no es arte de magia. Una parte clave del éxito es que el ejecutivo o equipo cliente quiera cambiar. Sólo si el coachee & equipo ve los beneficios del coaching, el desarrollo sostenible es posible. Es por esto que en Shine primero conectamos a nuestros clientes con sus razones en favor del coaching. Con la motivación conseguida y el compromiso claro, ayudamos a los ejecutivos y equipos de trabajo a conseguir liderar con más impacto, aumentar el rendimiento, mejorar su bienestar y sus relaciones y ser más productivos.

Desarrollar liderazgo con impacto

Superar retos y solucionar conflictos

Preparar transiciones y cambios de responsabilidad

Aclarar estrategias de largo plazo y tomar decisiones difíciles

Coaching empresarial para potenciar personas & equipos

Nuestro coaching ayuda a negocios, ejecutivos y equipos de dirección en situaciones de cambio y de retos. Para alcanzar los objetivos deseados, diseñamos programas de coaching a medida juntos a los responsables, los coachees y los equipos de Recursos Humanos. El coaching aborda tanto el contexto del negocio y los objetivos de la empresa como las necesidades de los coachees y equipos para alcanzar cambios sostenibles.

Creamos un espacio de confianza y valentía

Un sitio donde decir las cosas e ideas que no sueles expresar

Un espacio para sacar ideas claras & tomar decisiones

Un espacio para crear planes de acción para alcanzar objetivos

Nuestros programas y cursos de coaching empresarial

Estos son los servicios de coaching y cursos que ofrecemos a empresas y organizaciones para desarrollar a líderes y equipos clave. Adaptamos los programas a las necesidades de cada persona, equipo y organización:

Desarrollo de Liderazgo

Objetivos

Aumentar autoconocimiento y autoconsciencia; Desarrollar habilidades de liderazgo; Identificar y trabajar áreas de mayor impacto

Para quién

Dirección, Top/Middle Management, Empresarios, Emprendedores, Perfiles clave

Cuándo

Mejorar como líder; Gestión de estrés; Conciliación vida laboral/personal; Desarrollo personal y profesional

Preparar para el Cambio

Objetivos

Resolver retos y desarrollar habilidades para gestionar y superar cambios

Para quién

Dirección, Top-Management, Empresarios, Perfiles clave

Cuándo

Cambios profundos del negocio (estrategia, monetización, mercado); Momentos de decisiones importantes; Compañía ante salto a próximo nivel; Gaps identificados

Transiciones & Promociones

Objetivos

Preparar para responsabilidades nuevas; Facilitar transición; Fortalecer habilidades clave de liderazgo

Para quién

Dirección, Top y Middle-Management, Líderes emergentes, Sucesores designados

Cuándo

Cambios de responsabilidad; Preparación para sucesión; Onboarding para incorporaciones clave

Coaching de Equipos

Objetivos

Desarrollar equipos de alto rendimiento; Crear/mejorar motivación y dinámicas de equipo; Gestión del cambio; Resolución de conflictos

Para quién

Comités, Consejos, Equipos de direción, Equipos críticos, Empresas enteras

Cuándo

Cambios importantes; Transiciones; Bajo rendimiento; Conflictos; Desalineación

Oratoría & Hablar en Público

Objetivos

Desarrollar competencias para hablar en público; Desarrollar presencia auténtica e inspiradora; Construir mensajes y contenido impactante

Para quién

Líderes, Managers, Ponentes

Cuándo

Falta de impacto como líder; Mejorar comunicación i efecto en escenario y reuniones; Impacto en entornos virtuales