Reimagina tu cultura
La cultura organizacional es la columna vertebral de toda organización de éxito. Nuestro servicio de transformación de cultura de liderazgo enfoca a tu organización en torno a su activo más valioso: las personas.
Comenzamos evaluando la cultura actual para a continuación identificar y abordar oportunidades de cambio profundo. A través de una combinación de formaciones en liderazgo consciente e intervenciones transformadoras, ayudamos a cultivar un entorno de inclusión, colaboración y propósito compartido.
Este programa está diseñado para líderes comprometidos con fomentar una cultura que inspire y empodere a sus equipos, entre otros mediante un enfoque de coaching organizacional.
Confían en Shine
Alinear valores y acciones
Sabemos que cambiar la cultura de un equipo o de toda una organización es un desafío importante. Aunque se sepa por qué una transformación es necesaria y lo que se quiere lograr a través de ella, llevarla a cabo es un proceso complejo que requiere esfuerzos continuos a varios niveles.
Shine ayuda a las organizaciones a transformar su cultura de liderazgo, fomentando un ADN enfocado en el liderazgo consciente que impulsa entornos favorables a la colaboración en equipo.
Reimaginar la cultura organizacional
Alinear valores y acciones
Construir cultura de confianza
Fomentar equipos con propósito
Transformar juntos
El programa de transformación de cultura de liderazgo arranca identificando los problemas clave de la cultura actual, a través de evaluaciones y entrevistas, enfocándonos en lo que realmente importa. Junto con nuestro cliente, cocreamos un recorrido personalizado que garantice cambios que perduren en el tiempo.
A medida que avanzamos, guiamos el proceso, midiendo el impacto y ajustando el plan para fomentar un cambio de cultura basado en la confianza y la colaboración. El proceso suele durar varios meses y puede llegar a tardar más de un año, en función del cambio deseado.
1
Evaluación inicial y definición de resultados deseados. Esta etapa puede incluir encuestas, shadowings y entrevistas con miembros de diferentes áreas o roles
2
Co-creación de un recorrido junto con el cliente, basado en en el estado actual y los cambios deseados
3
Implementación del programa
4
Medición y ajuste del programa según los avances
¿Por qué el liderazgo consciente marca la diferencia?
El liderazgo consciente es crucial porque el compromiso de las personas impacta directamente en el desempeño y los resultados. Una y otra vez, estudios demuestran que el bienestar y compromiso de los equipos se traducen en mayor rentabilidad, productividad y lealtad del cliente.
El liderazgo consciente es clave para crear entornos donde las personas prosperen, y el coaching de liderazgo libera ese potencial.
FAQs
¿Qué es la transformación de la cultura de liderazgo?
La transformación de la cultura ayuda a las organizaciones a centrarse en su activo más valioso: sus personas y equipos. Implica evaluar la cultura actual de la empresa y del liderazgo, definir el cambio deseado y diseñar un plan que transforme la organización a través de nuestro coaching organizacional.
¿Por qué es importante?
Una cultura fuerte e inclusiva es la columna vertebral de cualquier organización de éxito. La transformación cultural ayuda a las empresas a crear un ambiente positivo en el que las personas se sientan valoradas y comprometidas.
¿Cómo funciona el proceso de transformación de cultura con Shine?
El proceso de transformación de cultura dura varios meses o hasta más de un año, e incluye evaluaciones periódicas (como el Collective Leadership Assessment de The Leadership Circle™), sesiones de formación y ajustes estratégicos. Este enfoque garantiza que los cambios sean profundos y sostenibles, basados en un sólido coaching organizacional.
¿Qué hace único el enfoque de Shine?
La transformación de la cultura de liderazgo de Shine se centra en el liderazgo consciente y en estrategias personalizadas para la empresa que abordan la esencia de la cultura organizacional. Esto asegura que los cambios se sientan en todo el equipo.
¿Para quién es el programa de transformación cultural?
Este servicio está dirigido a líderes comprometidos con la transformación de la cultura organizacional de su empresa, para fomentar el compromiso y crear un impacto positivo duradero.
